Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Ihr Wirkungsfeld:

• Sie unterstützen die Leitung in konzeptionellen und administrativen Aufgaben und übernehmen einige Bereiche selbstständig; während Urlaubs- oder Krankheitstagen vertreten Sie die Leitung vollumfänglich
• Sie sorgen im Alltag für eine gute Verbindung zwischen Team und Leitung und sind motiviert, gemeinsam mit der Kita-Leitung die Zusammenarbeit im Team wertschätzend zu gestalten und eine Feedback- und Entwicklungskultur im Team zu fördern
• Gemeinsam mit Team und Leitung entwickeln und implementieren Sie das pädagogische Konzept stetig weiter.
• Dabei haben Sie Spaß daran, Spielräume für Veränderung und Weiterentwicklung zu nutzen.
   

Ihr Profil:

• Der liebevolle Kontakt auf Augenhöhe und der gelebte Kinderschutz sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.
• Ihre pädagogische Haltung basiert auf dem Inklusionsgedanken und der Offenheit gegenüber allen Menschen.
• Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine ähnliche Qualifikation, gern mit einer heil-pädagogischen Zusatzqualifikation - oder Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder eine ähnliche Qualifikation
• Sie bringen Erfahrungen im Kita-Bereich sowie ggf. Leitungserfahrung mit.
• Sie sind schwerpunktmäßig als pädagogische Fachkraft aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags beteiligt und werden stundenweise für Leitungstätigkeiten freigestellt.
   

Darauf können Sie sich freuen:

• tarifnahe Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung
• Sonderzahlungen und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit angenehmen Arbeitsklima
• wertschätzende Führungs- und Teamkultur
• Jobticket, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge uvm.
• kostenlose Fort- und Weiterbildung während der Arbeitszeit
   

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.